Der Gender-Care-Gap (kurz GCG; von englisch gender „Geschlecht“ und care „Fürsorge“) beschreibt in der Soziologie und den Gender Studies den Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Zeitaufwand für unbezahlte Sorgetätigkeiten (Care-Arbeit) von Frauen und Männern.
Wissenschaftlich wird das Thema oft im Zusammenhang mit dem Gender-Pay-Gap und/ oder der COVID-19-Pandemie betrachtet. Eine Zeitnutzungsstudie des Weltwirtschaftsforums, die parallel im Vereinigten Königreich, den USA und Deutschland durchgeführt wurde, verdeutlicht, dass es sich um ein weltweit auftretendes Problem handelt.[1]
Global betrachtet verbringen Frauen durchschnittlich etwa 2,5-mal mehr Zeit mit Care-Arbeit als Männer.[2]
- ↑ Global Gender Gap Report 2022. vom 13. Juli 2022 Weltwirtschaftsforum, abgerufen am 23. Januar 2025
- ↑ World Employment and Social Outlook. Trends for women 2017. Internationale Arbeitsorganisation, 2017, S. 15, abgerufen am 4. Juni 2023.