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Getting Things Done (GTD) ist eine Selbstmanagement-Methode von David Allen, die ihren Nutzern effizientes und belastungsfreies Arbeiten ermöglichen soll. Sie strebt an, den gesamten Alltag einer Person u. a. mit mehreren Aufgabenlisten zu gestalten. So sollen sowohl Perspektive über die verschiedenen Themen als auch Kontrolle über die Arbeit erreicht werden.
Hauptprinzip der Methode ist, dass der Nutzer alle anstehenden Tätigkeiten und Einfälle in einem Verwaltungssystem erfasst, das ihm vorgibt, was jeweils zu tun ist. Dadurch könne man sich auf die eigentlichen Aufgaben konzentrieren, ohne befürchten zu müssen, andere Aufgaben zu vergessen oder den Überblick zu verlieren.