John Lewis Holland (* 21. Oktober 1919 in Omaha, Nebraska; † 27. November 2008) war ein US-amerikanischer Psychologe, der vor allem für seine Arbeit auf dem Gebiet der Berufswahlforschung und der Entwicklung der „Holland-Theorie“ (RIASEC-Modell) bekannt ist. Diese Theorie betont die Bedeutung der Übereinstimmung zwischen persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen, was als „Person-Environment Fit“ bezeichnet wird.[1]