Basisdaten | |
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Titel: | Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns |
Kurztitel: | Mindestlohngesetz |
Abkürzung: | MiLoG |
Art: | Bundesgesetz |
Geltungsbereich: | Deutschland |
Rechtsmaterie: | Arbeitsrecht |
Fundstellennachweis: | 802-5 |
Erlassen am: | Art. 1 G vom 11. August 2014 BGBl. I S. 1348 |
Inkrafttreten am: | 16. August 2014 |
Letzte Änderung durch: | Art. 2 G vom 28. Juni 2023 (BGBl. I Nr. 172) |
Inkrafttreten der letzten Änderung: |
1. Juli 2023 (Art. 14 G vom 28. Juni 2023) |
GESTA: | G003 |
Weblink: | Text des MiLoG |
Bitte den Hinweis zur geltenden Gesetzesfassung beachten. |
Nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt in Deutschland ein flächendeckender allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn für Arbeitnehmer und für freiwillige Praktikanten in Höhe von 12,82 € brutto je Zeitstunde. In der Zeit der Einführung gab es bis Ende 2017 noch Ausnahmen. Der allgemeine Mindestlohn verdrängt nicht Branchenmindestlöhne, soweit sie höher als der allgemeine Mindestlohn sind (§ 1 Abs. 3 MiLoG). Das MiLoG wurde durch Artikel 1 des Tarifautonomiestärkungsgesetzes vom 11. August 2014 eingeführt.[1]