Jornada laboral

Huelga por las 8 horas de trabajo al día en París (Francia) en 1906.

La jornada laboral, jornada de trabajo o tiempo de trabajo,[1]​ hace referencia al número de horas que el trabajador trabaja efectivamente en una jornada o día. Puede referirse también al cómputo semanal, mensual o anual de tiempo trabajado.[2][3]

La jornada de trabajo se debe diferenciar del «horario de trabajo». La jornada representa el «número de horas que el trabajador presta su servicio» mientras que el «horario» establece la hora u horas de entrada o salida.[4][5]

En términos generales, las horas de trabajo habituales de los países de todo el mundo están en torno a la 40 horas por semana, no obstante, esta situación no se da en todas partes habiendo notables disparidades: desde las 35 a las 48 horas.[6]

La jornada habitual es de 8 horas diarias, pero legalmente se pueden pactar horarios más amplios, siempre que no exceda el total semanal, otro caso son las jornadas extendidas como el caso de algunos policías que trabajan 12 horas por 24 de descanso.

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  2. La reducción de la jornada de trabajo y el empleo. Steffen Lehndorff, Gerhard Bosch, Papeles de economía española, ISSN 0210-9107, Nº 72, 1997, págs. 342-365
  3. Jornada de trabajo, Juan de Dios Giraldo Suárez, Revista Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, ISSN 0120-3886, Nº. 41-43, 1967, págs. 56-77
  4. Juan Martínez Moya (5 de noviembre de 2014). «La jornada: hacia una delimitación conceptual». El tiempo de trabajo: una visión jurisprudencial. Archivado desde el original el 20 de enero de 2021. Consultado el 22 de octubre de 2020. 
  5. Bodas Martín, Ricardo (2002). La jornada laboral. Dykinson. p. 12. ISBN 9788481559842. 
  6. «French labour laws: Working time and leave» (en inglés). Expatica.com. Consultado el 14 de julio de 2014. 

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