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| Trabajos de mierda | ||
|---|---|---|
| de David Graeber | ||
| Editor(es) | Editorial Ariel | |
| Género | Ensayo | |
| Tema(s) | Antropología | |
| Edición original en inglés | ||
| Título original | Bullshit Jobs: A Theory | |
| Publicado en | Mayo 2018 | |
| Editorial | Simon & Schuster | |
| Ciudad | Nueva York | |
| País | Estados Unidos | |
| Fecha de publicación | 15 de mayo de 2018 | |
| Edición traducida al español | ||
| Título | Trabajos de mierda: una teoría | |
| Traducido por | Iván Barbeitos | |
| Editorial | Editorial Ariel | |
| País | España | |
| Fecha de publicación | 2018 | |
| Páginas | 432 | |
Trabajos de mierda: una teoría (originalmente en inglés: Bullshit Jobs: A Theory) es un libro del año 2018 escrito por el antropólogo estadounidense David Graeber que postula la existencia de trabajos sin propósito y analiza su daño a la sociedad. Graeber sostiene que más de la mitad del trabajo social no tiene propósito y se vuelve psicológicamente destructivo cuando se combina con una ética laboral que asocia el trabajo con la autoestima. Graeber describe cinco tipos de trabajos sin sentido en los que los trabajadores fingen que su función no es tan inútil o dañina como saben que es. Sostiene además que la asociación del trabajo con el sufrimiento virtuoso es reciente en la historia de la humanidad, y propone los sindicatos y la renta básica universal como solución potencial.
El libro es una extensión de un ensayo popular que Graeber publicó en 2013, que luego fue traducido a 12 idiomas, y cuya premisa subyacente se convirtió en el tema de una encuesta de YouGov. Posteriormente, Graeber solicitó cientos de testimonios de personas con trabajos sin sentido y revisó su caso en un libro que fue publicado por Simon & Schuster en mayo de 2018.