Yhdenvertaisuus

Osa artikkelisarjaa
Syrjintä
Määritelmät Ikä Kasti Kieli Laji Luokka Mielenterveys Oma kulttuuri Rotu Etnisyys Tieteellinen Sukupuoli Vammaisuus
Yhteiskunnallinen Audismi Bifobia Elitismi Gerontofobia Heteroseksismi Homofobia Ksenofobia Miesten syrjintä Misandria Misogynia Nepotismi Pedofobia Raskaussyrjintä Transfobia Ylipainoisten syrjintä
Uskonnollinen Ateismi Kristinusko Vainot Islam Juutalaiset Antisemitismi
Rotu / Etnisyys Afrikka Arabit Fulanit Romanit Slaavit Suomalaiset Venäläiset
Ilmentymät Antisionismi Cancel-kulttuuri Etninen konflikti Etninen puhdistus Friikkisirkus Lynkkaus Kansanmurha Kansanvihollinen Kiusaaminen Koulu Kulttuurinen kansanmurha Kunnianloukkaus Naisen sukupuolielinten silpominen Pakkosterilisointi Pogromi Puhdistus Seksuaalinen häirintä Vaino Viharikos Työsyrjintä Ylivalta Musta ylivalta Valkoinen ylivalta
Lisää aiheesta Ennakkoluulo Moniarvoisuus Monikulttuurisuus Positiivinen syrjintä Suvaitsevaisuus Yhdenvertaisuus Tasa-arvo Poliittinen korrektius
n k m

Yhdenvertaisuus tarkoittaa Suomen perustuslain 6§:n mukaan yhdenvertaisuutta lain edessä. Lakitekstin mukaan "Ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella."^[1]

Oikeusministeriön mukaan yhdenvertaisuus tarkoittaa ihmisten samanarvoisuutta riippumatta heidän välillään vallitsevista eroista, kuten sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta alkuperästä, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta ja vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä. Henkilöön liittyvät tekijät eivät saa vaikuttaa ihmisten mahdollisuuksiin päästä koulutukseen, saada työtä ja erilaisia palveluja. Perustuslaissa yhdenvertaisuuden periaate tarkoittaa sekä syrjinnän kieltoa että ihmisten yhdenvertaisuutta lain edessä. Yhdenvertaisuuslaki, rikoslaki, tasa-arvolaki ja työlainsäädäntö tarkentavat syrjinnän kieltoa eri elämänalueilla.^[2]

Mahdollisuudet koulutukseen, uralla etenemiseen, toimeentuloon ja terveyteen muodostavat sosiaalisen yhdenvertaisuuden kovan ytimen. EVA:n vuonna 2021 tekemän kyselyn nojalla suomalaisista 73 prosenttia katsoi, että Suomessa miehet ja naiset ovat tasa-arvoisia, 65 prosenttia arvioi tasa-arvon toteutuvan väestöryhmien hyvinvoinnissa, ja 42 prosenttia piti suomalaisia tasa-arvoisina tulonjaon suhteen.^[3]

Yhdenvertaisuus ei tarkoita samoja oikeuksia kaikille. Perustuslain mukaan yhdenvertaisuudesta voi poiketa, jos sille on hyväksyttävä peruste. Yhdenvertaisuus ei myöskään tarkoita ideologioiden, arvojen, oikeuskäsitysten, elämäntapojen ja ihmissuhteiden samanarvoisuutta. Yhdenvertaisuus koskee ainoastaan ihmisiä yksilöinä lain edessä. Siitä poikkeuksena on edelleen positiivinen erityiskohtelu, joka tarkoittaa joidenkin ihmisryhmien asettamista toisia edullisempaan asemaan.^[4]

1. ↑ Suomen perustuslaki Finlex. 11.6.1999.
2. ↑ MITÄ YHDENVERTAISUUDELLA TARKOITETAAN? Oikeusministeriö. Viitattu 13.6.2022.
3. ↑ Tasa-arvo toteutuu hyvin Eva. 7.4.2021. Viitattu 8.3.2022.
4. ↑ Yhdenvertaisuusvaltuutettu: Yhdenvertaisuuden edistäminen ja positiivinen erityiskohtelu ei vuosilukua. Oikeusministeriö. Arkistoitu 16.1.2020. Viitattu 5.7.2020.