Ces listes gagneraient à être rédigées sous la forme de paragraphes synthétiques, plus agréables à la lecture, les listes pouvant être aussi introduites par une partie rédigée et sourcée, de façon à bien resituer les différents items. D'autre part, Wikipédia n'a pas pour rôle de constituer une base de données et privilégie un contenu encyclopédique plutôt que la recherche de l'exhaustivité.
Crystal clear est une méthode de gestion de projet considérée comme faisant partie des méthodes agiles inventées par Alistair Cockburn. Elle se veut très fortement adaptable aux spécificités de chaque projet. La méthode a été formalisée par son auteur dans « Crystal Clear: A Human-Powered Methodology for Small Teams »[1].
Une équipe respectant la méthode peut être décrite comme suit [2] :
Un architecte et de 2 à 7 développeurs…
colocalisés dans une grande salle ou occupant des salles adjacentes…
utilisant des tableaux blancs ou des paperboards…
ayant un accès facile aux utilisateurs experts…
éloignés des distractions,
livrent fréquemment aux utilisateurs du code testé et utilisable
tous les mois ou tous les deux mois (3 mois au pire)
adaptant leurs propres conventions de travail régulièrement.
Le but de la méthode est que, par l'application des pratiques et principes, une équipe de développement apprenne de son propre fonctionnement et accède à une forme de compréhension d'elle-même (« self-awareness »), condition de son fonctionnement optimal[3].
↑(en) Alistair Cockburn, Crystal Clear : A Human-powered Methodology for Small Teams, Addison Wesley, , 1re éd., 336 p. (ISBN978-0-201-69947-0)
↑"Scrum is about self-organisation, XP is about self-discipline, Crystal is about self-awareness." Crystal is about self-awareness, Alistair Cockburn, alistair.cockburn.us