Quota ethnique

Cet article est une ébauche concernant la société.

Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.

Cet article ne cite pas suffisamment ses sources (novembre 2007).

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références ».

En pratique : Quelles sources sont attendues ? Comment ajouter mes sources ?

Dans le domaine social et politique, le quota ethnique désigne une pratique visant :

• soit à limiter le pourcentage de personnes issues de certaines minorités dans certaines activités (études, fonction publique, armée, professions libérales...) comme ce fut le cas au détriment des « non-blancs-protestants » dans plusieurs des États-Unis avant 1964^[1], ce qui renvoie aux notions de numerus clausus, de « discrimination négative » et de ségrégation ;
• soit au contraire à assurer un pourcentage minimum de personnes de certaines minorités à l'embauche, dans les castings d'acteurs ou à la télévision, afin de lutter contre le racisme, ce qui renvoie aux notions de « discrimination positive » ou de multiculturalisme.