O incidente de Jasic foi uma disputa trabalhista no distrito de Pingshan, Shenzhen, na província de Guangdong, na República Popular da China, entre militantes sindicais e autoridades chinesas, que durou de julho a agosto de 2018.[1]
A disputa começou em 27 de julho de 2018, quando um grupo de trabalhadores da Jasic Technology Co., Ltd., insatisfeitos com os baixos salários, as más condições e os longos turnos de trabalho, procurou formar um sindicato.[2] Jasic respondeu à petição dos trabalhadores despedindo-os. Isso gerou duas semanas de protestos por trabalhadores da fábrica em Shenzhen, bem como por estudantes membros do Grupo de Solidariedade aos Trabalhadores de Jasic e outros simpatizantes. Os protestos consistiram em manifestações públicas, greves trabalhistas e ação direta, e foram descritos como sendo amplamente marxistas[3] e maoístas[4] em sua natureza.
- ↑ Blanchette, Jude D. (2019). China's New Red Guard. Oxford: Oxford University Press. 391 páginas.
On July 27, twenty-nine workers from the Jasic factory were detained for “picking quarrels and stirring up trouble,” a vague charge frequently used by the authorities to quash speech or action that isn’t covered by more specific legal statutes. One month later, heavily armed police arrested fifty students and workers who had begun a campaign to push for the release of the detained workers. Back in Beijing, the government raided the offices of the sympathetic Red Reference magazine, detaining one employee. “They searched every corner of our offices, and even smashed a cupboard, and took our computers, our books away in a bunch of boxes,” said magazine editor-in-chief Cheng Hongtao.
- ↑ «Jasic case shows Chinese workers' rights in a dangerous new phase». South China Morning Post (em inglês). 19 de setembro de 2018. Consultado em 12 de janeiro de 2019
- ↑ Haas, Benjamin (12 de novembro de 2018). «Student activists detained in China for supporting workers' rights». The Guardian. Consultado em 31 de dezembro de 2018
- ↑ «Chinese Maoists join students in fight for workers' rights». South China Morning Post (em inglês). 10 de agosto de 2018. Consultado em 31 de dezembro de 2018. Cópia arquivada em 15 de agosto de 2018