![]() | |
Pregled | |
---|---|
Osnovana | 29. decembar 1970. god. |
Prethodne agencije | |
Nadležnost | Savezna vlada Sjedinjenih Država |
Sedište | Vašington |
Zaposleni | ~1,200 |
Rukovodioci |
|
Nadređeno odeljenje | Odeljenje za zdravstvo i socijalne usluge |
Nadređena agencija | Centri za kontrolu i prevenciju bolesti |
Veb-sajt | cdc |
Nacionalni institut za bezbednost i zdravlje na radu (NIOSH) je savezna agencija Sjedinjenih Američkih Država odgovorna za sprovođenje istraživanja i davanje preporuka za prevenciju povreda i bolesti na radu. NIOSH je deo Centara za kontrolu i prevenciju bolesti (CDC) u okviru američkog Ministarstva zdravlja i ljudskih službi. Uprkos svom imenu, nije deo ni Nacionalnog instituta za zdravlje ni OSHA. Njegov trenutni direktor je Džon Hauard.
NIOSH ima sedište u Vašingtonu, sa istraživačkim laboratorijama i kancelarijama na lokacijama Sinsinati, Ohajo; Morgantoun, Zapadna Virdžinija; Pitsburg, Pensilvanija; Denver, Kolorado; Ankaridž, Aljaska; Spoken, Vašington; i Atlanta, Džordžija.[1] NIOSH je profesionalno raznolika organizacija sa osobljem od 1.200 ljudi koji predstavljaju širok spektar disciplina uključujući epidemiologiju, medicinu, industrijsku higijenu, bezbednost, psihologiju, inženjering, hemiju i statistiku.
Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, koji je potpisao predsednik Ričard M. Nikson 29. decembra 1970. godine, stvoreni su NIOSH i Uprava za bezbednost i zdravlje na radu (OSHA). NIOSH je osnovan da pomogne u obezbeđivanju bezbednih i zdravih radnih uslova pružanjem istraživanja, informacija, edukacije i obuke u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. NIOSH obezbeđuje nacionalno i svetsko liderstvo u prevenciji bolesti, povreda, invaliditeta i smrti na poslu prikupljanjem informacija, sprovođenjem naučnih istraživanja i prevođenjem stečenog znanja u proizvode i usluge.[2] Iako su NIOSH i OSHA osnovani istim aktom Kongresa, dve agencije imaju različite i odvojene odgovornosti.[3] NIOSH ima nekoliko „virtuelnih centara“ preko kojih su istraživači na njegovim geografski disperzovanim lokacijama povezani zajedničkim računarskim mrežama i drugim tehnologijama koje stimulišu saradnju i pomažu u prevazilaženju izazova timskog rada na daljinama.[4]